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上饶市二零零二年大学和中等专门的工作高校结

发布时间:2019-10-16 03:15编辑:综合其他浏览(186)

    发文单位:邢台市人民政府办公室公厅

    发文单位:哈特福德市人民政府办公厅

    文  号:唐政办函[2003]90号

    文  号:济政府办公室发[2002]13号

    公布日期:2003-6-27

    发布日期:2002-7-10

    实行日期:2003-6-27

    进行日期:2002-7-10

    生效日期:1900-1-1

    生效日期:1900-1-1

    各县(市)、区人民政党,芦台、汉沽农场,市政党各单位,市直各单位:

    各县(市)、区人民政坛,市政坛各机构:

    新葡京官网,  现将《遵义市二零零二年大中等专门的职业学园毕业生就业职业思想》印发给您们,请认真贯彻实行。

    为抓好2003年本市大中等专门的工作高校高校结束学业生就业工作,依据《四川省人民政府办公室公厅关于搞好二零零二年大中等专门的学问高校学院结束学业生就业工作的照应》(鲁政办发[2002]24号),结合本市实际,现就关于主题素材文告如下:

      二〇〇四年是大学扩大招生后结业生就业的率先个高峰年,作者市大学完成学业生人数急剧增添,各个用人单位用人需要的地势也不明朗,大中等专门的学业高校结束学业生就业时局特别严谨。大中等专门的学业学园毕业生就业专门的学问是一项事关社会协调,关系广大群众切身利润的盛事。各级各部门鲜明要从试行“四个代表”主要观念,讲政治、顾大局、维护社会安定团结的中度,丰硕认知做好大中等职业学园结业生就业职业的根本和急迫性,切实把这件盛事抓紧抓牢压实。

    一、加强就业制度改革,完善结束学业生就业措施

      二○○七年1月二十二十一日

    鞭笞用人单位接收大学生以上文化水平结束学业生。对来本市就业的结束学业硕士,继续实行"四不限"的接受政策,并享受本市的有关降价政策。毕业大学生在历龙华区(建设成区以外部分)、邹城市、章丘市、任城区、济阳县、高青县(以下简称2区1市3县)范围内达成就业单位的,由本地毕业生就业主任部门按有关规定办理接收和定居手续,也可依照自个儿希望,将人事档案委托市人才调换服务主题保管并办理人事代理手续,户口落入市人才调换服务基本的集体户。行政机关要循序渐进小编市提出的大学生以上高档次人才结构比例和数量供给,多渠道引入人才,优化现存机关专门的学问人士的布局比例。

    柳州市2000年大中等专门的工作学园毕业生就业工作观念

    对国家安排招收的本科文化水平结业生,非师范类的,可在全县范围内就业;师范类的,为保障县(市)区教师的资质队容的互补和内需,2区1市3县生源、毕业生,回生源地就业。对外边生源本科学和教育育水平且获得硕士学位的非师范类结业生来本市就业,暂无接收单位的,可先到县上述政党人事部门所属的人才交换服务机构办理接收手续,再落到实处就业单位。师范类毕业生到市教育人才沟通服务大旨办理有关手续。

      为搞好大中等职业高校完成学业生就业专门的学业,依照国办发[2003]49号、国办发[2002]19号及冀政[2003]1号文件、冀政[2003]35号文件和上司有关精神,结合笔者市实际,建议如下意见:

    严控非克拉科夫生源专科以下教育水平完成学业生进济就业。对本市生源不足、用人单位急需、职业对口且在本市急需专门的学问目录规定范围内的异地球科生源专科完成学业生,经市结束学业生就业CEO部门批准后,可步入本市就业。中专完成学业生首借使面向生源地就业。市建设成区(指莱州市、东营区、市中区、河口区及历平远县建产生区内一些)平日不足接受外市和2区1市3县生源的结业生定居,2区1市3县生源的结束学业生依据须求能够相互调治将养。

      一、辅导思想

    优先配置辽宁省省级优良结束学业生就业。对经过双向选拔未有兑现就业单位的省级杰出毕业生,由市毕业生就业主任部门采用指令性安顿布署就业,有关老板部门及用人单位必得安妥安放,不得拒收。对作者市特殊困难家庭的结束学业生,通过双向采用未有落到实处就业单位的,由省级卓绝毕业生本身建议书面申请,街道分公司和严父慈母所在单位出具表明质感,经确认后,由各级结业生就业COO部门帮忙计划就业。

      以“多少个代表”首要理念和党的十六大精神为教导,牢牢围绕笔者市经济提升和社会安定全局,大力实践“人才工程”,进一步加大引入高等级次序及须要典型结业喜力度,心劳计绌拓展就业门路,加强就业辅导和劳动,教育和教导毕业生更是转换理念,努力落到实处毕业生的充足就业,为本市场经济济第一发展提供人才保险。

    广播电视大学普通班、高端专门的学业本事教育结业生在选择职业期内达成就业单位的,享受普通专科结束学业生的各种待遇,不需再办理录干手续。我市市属中专国家计划内部招收职工收的结业生,由市结束学业生就业首席奉行官部门签发《就业报到证》、《就业公告书》或《就业推荐书》。结束学业生派遣期为2年(自结束学业之日起算)。结束学业生的报到时间甘休到当下十月中,个中,师范类毕业生报到截至到那儿15月尾。

      二、就业格局和准星

    二、标准就业市镇行为,优化毕业生就业条件

      结束学业生就业职业要依托人才市镇,坚贞不屈“市集导向、政党调节、学园推荐、结束学业生与用人单位双向选拔”的创新大势,创设和完善“结束学业生自主选择职业、市集调度就业、政坛推动就业”的就业体制。百折不回公开、公平、竞争、选择优秀者的法则。

    为增加结束学业生就业专门的工作的反射率,加强社会监理,为结业生创办公开、公平、公正的选择职业景况,各用人单位要从本单位真实意况出发,合理调治结业生要求结构,拟定供给安排,报市完成学业生就业老板部门审查登记后向社会发布。用人单位持须要安插(机关工作单位须持增人安插卡)接收结业生并办理鉴证手续。对未报送要求安排的单位,毕业生就业COO部门将反对办理接收手续。

      三、就业范围

    要创设并完善结束学业生"公开竞争、选择优秀者选聘"的就业机制,稳步实践工作单位抽出完成学业生考录像度。除教育系统接到师范类毕业生外,笔者市全额预算处监护人业单位接收毕业生,要选拔"公开申请,统一组织,分类考试"的点子,选择优秀者选聘。

      激励和带领结束学业生到各种公司和基层就业。各级党组织政府部门大伙儿机关规范上不直接吸收接纳结业生,遵照“凡进必考”的尺度,毕业生可由此公开招考步入党组织政府部门公众机关。大学生硕士以上毕业生可计划到各式职业单位;全额拨款职业单位在编写范围内进人要从严格调节制; 差额补贴工作单位有空编的可采用急需专门的学问结束学业生; 自收自支职业单位可依照必要适度收取完成学业生。师范类毕业生选用“缺少专门的工作优先保险,饱和专门的学问县区内商场调解”的国策,原则上仍在教育体系编制允许的界定内就业。依照国家和省关于中型小型学布满阿拉伯语和计算机教育的渴求,经过有关考核和市教育行政部门审查批准,可聘用大专以上文凭非师范类结业生到教育体系任教。

    要继续施行结束学业生就业协议书鉴证制度。结业生通过双向接纳落到实处用人单位,必得与用人单位签定就业合同。契约书须经COO部门同意盖章,无老板部门的由担负其人事代理的县以上政坛人事部门所属人才服务机关盖章,然后交本地结束学业生就业COO部门鉴证。结业生在市建成区内达成就业单位并定居的,契约书须经市毕业生就业老办事处门鉴证;结束学业生在2区l市3县落到实处就业单位的,须经本县(市)区人事局鉴证后报市结束学业生就业高管部门备案,师范类毕业生的就业合同鉴证手续由市教育局办理。对结业离校时未落实就业单位且申请缓派的普通大学毕业生,落到实处单位后,仍按规定办理就业公约书的鉴证手续。

      四、拓展就业门路,指点结业生种种式、多领域就业

    要标准结束学业生就业职业行为。用人单位接收完成学业生要以高校发给毕业生就业推荐信的原始件为依附,凡持复印件的,一律不予办理接收鉴证手续。签订就业公约后,结业生和用人单位双方应严加实施公约。如察觉毕业生或用人单位提供情况失实的,所签就业合同无效。结束学业生的档案材料须由学堂转递市结束学业生就业高管部门或用人单位。用人单位不得收取结束学业生个人自带的档案。

      (一)勉力结束学业生到基层支援教育、支农、支医、扶助贫困者,从事农村基层工作或社区服务工作。对市区生源自愿到县以下基层就业的,户口可留在市区,人事档案关系依照有关规定组成本身意愿办理。对自觉到乡镇以下基层(不含城镇机关)就业的毕业生,户口可落在县城,档案和人事关系由县人才服务机关开展代理。对到乡村城镇基层(不含乡镇活动)单位办事的毕业生,可一向实施定级工资。在基层职业满2年的结业生报考党组织政府部门群众机关和应聘国有企职业单位,在同等条件下优先录取。

    要进一步简化结束学业生定居手续。落到实处就业单位的结束学业生,单位所在地公安根据地门凭结束学业生的《就业报到证》或《就业布告书》、《完成学业注脚》、《就业公约书》和户口迁移证办理落户手续,完成学业生就业高管部门不再出具定居介绍信。结束学业生《就业左券书》须经结束学业生CEO部门鉴证。未实现就业单位的结束学业生,须求办理户籍迁移手续的,自离校之日起三个月内,警局门凭《就业报到证》或《就业推荐书》、户口迁移证及迁入地完成学业生就业首席营业官部门出具的《定居介绍信》在其家庭户口所在地办理定居手续。

      (二)依据国家和省有关规定,党政群机关录用公务员(职业人士)和公共企职业单位新添专门的学业手艺人士和管理职员,首要面向结束学业生,公开招考,择优选取。

    要抓牢完成学业生见习期内的管理专门的工作。结束学业生到单位报到后,双方应签定并严词试行聘用(劳动)协议,对1年内未解除合同私自离岗的结业生,其档案、户口关系倒退学生来源所在地,利物浦市范围内其余任何单位不得抽取。非师范类结束学业生到各级各个学校任教的,见习期内应获得国家规定的对应讲教师的资质格,对实习期满仍未获得相应教授资格的,用人单位不再与之签署聘用左券。

      (三)带领毕业生到非公有制单位就业。各有关机关要尤其健全非公有制单位招聘录用结业生的有关宗旨明确,为到非公有制单位工作的毕业生提供所需的人事代理等社会化服务,解除结业生的后方的忧患。非公有制单位聘用结束学业生,要按国家宗旨明确,签定劳动协议,提供养老、医疗、失去工作等社会保险。

    各部门、各用人单位,不得以任何理由抽出或变相接受结业生的高风险质押金、保险金等不成立支出,不得自由抽出或改派结业生,应即时为见习期考核合格的结业生办理转账定级手续。各级毕业生就业老董部门要盘活结业生见习期内的宏观处监护人业,积极为科学普及毕业生和用人单位服务好。

      (四)鼓劲结业生自己作主要创作办实业、灵活就业。遵照冀政[2003]35号文件鲜明,凡大学完成学业生从事个体经营的,除国家限制的行当外,自工商部门批准其经纪之日起1年内免缴登记类和处理类每一种行政工作性收取工资。凡高校结业生办集团或老董单位的,税务机关应切实将财政总部、国家税务总局财政与税收字[1994]001号文件等减价政策落到实处变成,即:对结业生新办从事咨询、音讯、本事服务的独立核准集团或COO单位,自开业之日起,免征所得税2年;对完成学业生新办商业、物质资源、对外贸易、旅游、仓库储存、市民服务、饮食、教育文化等行当的独立查证集团,自开张营业之日起,免征所得税1年;对结束学业生新办从事交运、邮政和邮电通讯通信业的独立核查集团或总监单位,自开张营业之日起,第一年免征所得税,第二年减半征收所得税;对结束学业生在农村成立的为林业生产的产前、产中、产后服务的店堂,对其提供本事劳务和劳重力管理服务所得的受益,免征所得税。各级人事部门要积极为她们办理人事代理。

    三、合理调整就业流向,教导毕业生多门路、各类式就业

      (五)依照公开选择优秀者的原则,进行优生优荐。对未落到实处就业单位的省市级出色毕业生,市、县两级结业生就业专门的职业部门要优先推荐。各有关机关要同盟市纪律检查委员会组织部、市人事局做好二零零三年为基层选取卓越应届大学结束学业生的调遣职业。

    鼓舞结束学业生到国民经济和社会前行最急需的地点就业。国有企职业单位要积极接受人才,招收人士要先行从毕业生中接纳。

      (六)大力开展对外派遣结束学业生职业。市、县两级结业生就业职业部门要大规模采撷国内旁人才须求音讯,经考察后,有团体、有安顿地派遣输出,并支援结业生签定劳动公约,办理人事代理和供养、失去工作、医治等社会保证。

    激励毕业生到高新公司、非国有公司就业。对到非国有单位就业的结业生,用人单位要依据国家有关明确与所聘毕业生签定劳动左券,由县上述政党人事部门所属的雅观服务机关为其办理转账定级、职称评定、管理人事档案、代办社会保障等人事代理手续。市教育人才调换服务为主授权办理到澄海区内民办中型Mini学、幼儿园就业毕业生的人事代理手续。

      (七)依照国家和省有关规定,清理清理并解雇城镇基层有的时候用工和不合格的教员职员和工人及代课老师,空出地点吸收接纳毕业生。要采纳有效措施从大学毕业生中为山乡小学配置Computer教育和法语教育专门的学问的民办教授,以保险乡村办小学学按须要开设新闻课和斯洛伐克共和国(The Slovak Republic)语课。要主动引入作者市急需的本科以上毕业生,提供一定的打折政策,并为他们化解工作、生活等地点的实际困难。

    鼓励结业生到都市社区和农村工作。各县(市)区要有安排地选调大专以上(市建产生区内须本科以上)文化水平结业生到城市社区和农村支援种植业、支援教育、支医和扶贫职业。工作之间的户籍和人事档案寄存县(市)区人才调换服务大旨,职业满2年,经试验考查合格者可增添到县(市)区城镇公务员队伍容貌。市内四区生源结业生到2区1市3县从事上述专业的,可不转移户口关系。

      (八)慰勉中等专门的学业高校毕业生和高级职责(大专)毕业生加入专业能力培养练习和增进文化水平档案的次序教育,推进结束学业生就业。毕业生供给接受专门的学业技巧培养陶冶和评判的,市、县两级结束学业生就业专门的工作部门要知难而进组织,劳动和社会保险部门要提供方便条件。凡参与培养演练、剖断的结业生经考核合格后,颁发相应的《专门的学业资格证书》。市属各大中等专门的学问高校学校要主动张开就业市镇须要剖判和结束学业生追踪考查,依照行业结构调节和就业市镇的变通,调解学科专门的学业结议和人才培育结构。

    激励结束学业生创办经济实体或自谋职业。创办属高新领域的经济实体的毕业生,可向市结束学业生就业老总局门和市工商管理部门申请,经确认后,优先办理《营业证照》,简化审查批准手续,按规定享受有关工商管理、税收方面包车型的士降价政策;毕业生人事档案可由县之上政党人事部门所属人才服务部门管理并办理人事代理手续,2年以内档案管理费减半抽取。对不愿继续经营并在自结业之日起2年内再度实现就业单位的,由市毕业生就业首席实施官部门办理就业手续。

      五、做实结业生就业教导和劳务职业,规范就业秩序

    勉力结业生到本国西边支援经建和专科高校及以下文化水平结束学业生到市外就业。对主动参与本国南边经建和到市外就业的本市生源完成学业生,根据自家意愿和用人单位要求,户口、人事关系可迁至专门的学问地方,也可不转,由县之上政党人事部门所属的相貌服务机关提供免费人事代理服务2年。

      (一)进一步周详毕业生就业服务种类。市、县两级结业生就业专门的工作部门要依托人才市场,进一步确立和百科有形店铺和无形市镇相结合,市镇调换洽谈与普通推荐相结合,上下联通、能源分享的结业生就业市镇服务类别。通过开设分裂等级次序、分裂情势的毕业生就业市集,为毕业生和用人单位实行双向选拔成立条件。结束学业生就业工作部门和各院校要特别增加信息服务,建设构造健全毕业生与用人单位供求消息登记制度,布满搜求种种集团要求,建设构造毕业生消息库。通过互连网人才商号、信息媒体等路子向周边结束学业生和各用人单位公布供求消息,产生一体开放、覆盖面宽、便于查询、供应和必要信息分享的音信服务网络,为附近结业生提供精美服务。市、县两级完成学业生就业工作部门对特殊困难家庭孩子毕业生要早期推荐,为其提供免费服务。各用人单位要及时主动向完成学业生就业职业部门报送必要布署,以便毕业生就业职业部门推荐结业生满意须要。

    鼓励未就业毕业生参与继续教育。对到非成天制普通高端高校继续上学读书且属国家承认文凭的大中等专门的职业学园卒业生,须到市结业生就业老板部门办理登记手续,保留结束学业生的派出资格。对高级专门的职业技巧教育毕业生举行结业注解和专门的学业资格证书同等对待的制度,取得高等职业资格证书的非师范类专科结业生依照本科结业生的就业政策办理。

      (二)完善未就业结束学业生的关于宗旨。离校时未兑现就业单位的完成学业生要立马到各级结业生就业专业部门报到登记,以便毕业生就业专门的学业部门通晓就业境况,并实施动态管理、补助引进。毕业生在八年选择职业时期,市、县两级毕业生就业事业部门要无需付费为其担保档案、提供应和须求求音信、办理求职登记。四年内实现就业单位的,相关机构要为其及时迁转档案和户籍,办理就业手续。七年后未完毕就业单位的,毕业生就业职业部门可将其档案、户口转至入学前户口所在地。

    为深化集体企工作单位干部人事制度改善,有规范化的共用企职业单位接收二〇〇二年大中等专门的学问学园结业生,可由县以上政党人事部门所属的红颜服务单位实施人事代理。

      (三)结业五个月以上未能就业并须要就业的大学毕业生,可持高校注脚到市或县(市)区劳动保障部门办理失掉工作登记。劳动保证部门所属的国有职业介绍机商谈街道劳动保证机构应无需付费为其提供就业服务。对已展开无业登记的高校结业生,有标准化的县(市)区、社区可协会其列席有的时候性的社会行事、社会公共利润活动,给予一定薪资。对于因患有等原因长期不能够专业并确无生活来源者,由结业生本身向户口所在地的县(市)区民政部门提议书面申请,并提供户口评释、毕业申明、诊断评释和无生活来源评释等连锁资料,经民政部门核查审查批准,切合低保规范的,放入城市居民最低生活维持范围,民政部门参照低保标准,给予临时扶植。此项支出由市、县财政列项支出。

    四、坚实就业引导职业,积极为毕业生就业提供服务

      (四)市属各学校要按上级规定,依照离校前未实现就业单位结业生本身意愿在七年选择职业期内免费保障档案;建构那些高校结束学业生就业报告制度,精晓毕业生就业动态,每月月初向结束学业生就业工作部门报告就业实长势况;积极向各用人单位推荐结束学业生,向结业生提供必要音讯。结合防治“非典”职业进展情状,妥帖安插,按规定做好结业生结束学业、就业、离校等种种希图职业。

    各县(市)区结束学业生就业主任部门要普遍宣传毕业生就业形势和政策,做好结业生须要音讯的募集、整理和通知,组织好本县(市)区的"双向采用"活动,为结束学业生公平、公开竞争取创建制条件。要创建未就业结束学业生登记制度。就业有大多不便的完成学业生可到生源地毕业生就业首席营业官部门办理求职登记手续,毕业生就业首席实行官部门要抓牢就业推荐介绍服务办事,依据社会供给,组织结业生实行职技培养演习,扶助她们赶紧走上海工业作岗位。要树立毕业生上岗前培养锻炼制度。抓实完成学业生的构思教育,使完成学业生树立精确的宇宙观、人生观、价值观,慰勉毕业生依靠社会急需不断辛劳学习和创办实业。

      (五)认真得以实现国家和省关于结束学业生就业工作的政策措施,各职能部门和各县(市)区要对该地制定的毕业生就业宗旨进行二回认真清理,凡不契合国家、省、市有关规定的总得予以改进。任何单位不得以非标准肺结核为借口拒绝接受结束学业生,用人单位与结束学业生已商定就业合同的,必须认真履约。

    五、切实抓好大中等专门的学问学园完成学业生就业职业的长官

      (六)用人单位应基于岗位需要和结束学业生产资料源情形合理分明接收完成学业生的文凭档次,不要过于追求高文凭。除特种职位外,用人单位接收结束学业生不得提出性别供给。

    本市二〇〇〇年大中等专门的职业高校结束学业生产资料源总的数量不小,要求绝对不足,结束学业生就业专门的学业留存一定的结构性冲突。各县〈市〉区、各单位要从全局和计谋的中度重视结束学业生就业专门的职业,抓牢宏观调整,加强劳动意识,进步办事作用,把结束学业生就业专门的工作与优化人才结构、提升队容素质紧凑结合起来,统一计划规划,加强贯彻。要执行领导权利制,抓好组织协调,常常解析就业职业情景,及时研讨消除蒙受的标题,选择有效措施,进一步创设毕业生就业的非凡情状。为巩固对这项职业的主任,市政党规定调度克拉科夫市大学完成学业生就业工作领导小组分子(名单附后)。各级人事、计划、教育、公安、劳动保证等机构要紧凑同盟,通力合营,确定保障整个市毕业生就业职业顺遂举办,努力落到实处完成学业生最大限度就业。

      六、压实协会级军官员,明显责任,和衷共济,确定保证结业生就业职业顺遂进行

    比勒陀利亚市人民政府办公室公厅
    二OO二年八月二十一日

      结束学业生就业职业涉及面广,关系到全民大众的 切身受益,关系到一石多鸟升高和社会安定全局。各级、各机关要高度保护,抓牢官员。按上面供给,市、县(区)两级都要营造完善结束学业生就业职业领导小组,常务副市、县(区)长为首席奉行官,经理副市、县(区)长为副首席营业官,人事、教育、劳动、财政、计划委员会、公安、物价、工商、民政、卫生、编写制定、农业、团委等单位的担任同志为成员。领导小组下设办公室,办公室设在人事部门,统一计划和睦结束学业生就业工作,研讨消除结束学业生就业专业中冒出的恶感和主题材料。进一步健全完成学业生就业教导服务单位,在场合、经费、人士编写制定等地点予以充裕保险,压实对职业职员的培育,以适应新时势下完成学业生就业职业索要。人事、教育、编写制定、劳动和社会保证、公安、工商、税务等关于单位及各学院要承受,结合本机关的事体成效,依据毕业生就业职业的急需,制订切实可行方案,紧凑协作,同心同德,为普及结束学业生顺利就业提供保证。人事和教育部门要分头加强非师范类和师范类结束学业生的就业职业,并担当探究和煦就业职业中遇见的紧Baba和难题;编写制定机构要在政策允许的前提下,为各样职业单位聘用结束学业生提供方便;财政总部门要加大经费扶植力度,为结业生就业专业提供资金财产保险。劳动和社会保证部门要加大劳动保证执法监督检查力度,监督指导用人单位及时缴纳各类社会保障,按规定对未完结就业单位的毕业生搞好无业登记并提供无需付费就业服务;公安局门要依赖毕业生就业工作部门开据的介绍信为结束学业生迁转、定居提供及时便捷的劳动,放宽办理人事代理集体户口的审查批准条件;工商、税务机构要按规定为自谋专门的学业、自主要创作办实业的毕业生减少和免除有关耗费,并为他们登记注册提供咨询、服务;市属各学院要兑现好结束学业生的引入、消息服务和防治“非典”等各样专门的学问。要由此三种格局大力宣扬结束学业生就业政策和就业时局,抓好对毕业生的想想政治职业,宣传到每一种合营社就业、自己作主要创作办实业和到基层就业的出色,使左近毕业生调换选择职业理念,树立新的就业观,显著不论以何种措施、不论在何种全部制单位办事。只要透过艰辛依法获得工资即为就业。要使劲宣传尊崇人才的单位,教导种种同盟社从短期发展的角度出发,积极摄取储备毕业生,动员全社会协同办好完成学业生就业专门的学问。

    纳塔尔市高档学园结业生就业工作领导小组成员名单

      各县(市)区要整合本地实际,制订积极可行的毕业生就业政策,主动接受本地球科生源结束学业生,为他们办理好迁转户口、档案等职业,苦思苦想地使广大结业生顺利就业。各级、各单位要严厉试行有关宗旨,自觉抵制流遁之俗,严禁巧立名目对结业生乱收取薪水,确定保障毕业生就业职业的顺遂进行。

    组 长:徐华东(副市长)

    副组长:刘荫岛(副市长)

    成 员:陈学科(市政坛副参谋长、办公厅领导)

    王义来(市级委员会协会部副市长、人事局参谋长)

    刘元刚(市教育局院长)

    刘善鹏(市计划生育委主管)

    王 健(市公安厅副院长)

    韩道亮(市劳动和社会保险局副委员长)

    曹长财(市人事局副市长)

    陈东生(市教育局副参谋长)

    领导小组织承办公室设在市人事局,由王义来同志兼任办公室监护人。

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